岗位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试及员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
2、公司内部员工档案的建立与管理;
3、负责考勤及工资绩效的核算;
4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
5、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
6、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
9、负责领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、人力资源管理等相关专业，专科或以上学历 ；
2、头脑灵活，勇于创新；
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
4、有团队合作意识和敬业精神；
5、精通Office 软件。

工作待遇：基本工资+岗位工资+补贴+年终奖+五险一金+法定假期；一年1-2次旅游+季度员工生日PARTY
工作时间：周一至周五8:30-17:30
公司网站：www.shinehoo.com