企业档案
销售经理/销售主管/大区经理
任职要求:
1、必须有1年以上销售工作经验(无销售工作经验,立志成为销售精英人员,只要有够强的心理素质,也可以给予成长的机会)。
2、有一定文化基础,可以成长为销售管理人员。
3、做人必须要求诚实、诚信、正直、有担当、不抱怨。
岗位内容:
1、负责区域老客户维护与销售提升。
2、负责新客户开发。
3、负责回款催款。
4、负责公司系统流失客户二次开发。

薪酬福利:
除以上固定福利外,薪酬结构为:基本工资+绩效工资+提成(季度提成,提成丰厚)。
基本工资从4000-6000,转正后根据考核加绩效工资综合工资都在4000以上。根据能力经验给予初始工资,工作业绩突出,绩效考核评定,最短4个月可以上涨工资1次。
有志做出事业的精英请看详细以上信息后再投递简历,也可以直接电话联系我:021-54333433-806

客户说明:公司经营劳动安全防护用品,因此各行各业都有客户,只要用心,机会前所无限。

公司2015年度全新规划,全新改革,重装起航,诚邀精英的你加入,只要你有态度,有信心,即使能力不够,我们也可以给你插上飞翔的翅膀,前提是你愿意学,你愿意成长!